Segurança do trabalho como estratégia organizacional. E o SESMT com isso?
- 10 de abr. de 2023
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Acidente ZERO: herói ou vilão?
- 13 de mar. de 2023
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Principais problemas em investigações e análises de acidentes e incidentes.
- 13 de fev. de 2023
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Segurança é inegociável? Pessoas são a solução?
- 2 de fev. de 2023
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E a pirâmide de Bird?
- 24 de jan. de 2023
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Segurança tem que ser pessoal antes de ser uma área de trabalho.
- 6 de dez. de 2022
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Polarização em SEGURANÇA.
- 1 de nov. de 2022
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HOP, BBS, S2 e mais ferramentas. Precisamos de tudo isso?
- 11 de set. de 2022
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O óbvio da segurança.
- 29 de ago. de 2022
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Valor, Cultura e Ação!
- 23 de jun. de 2022
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O paradigma das placas de dias sem acidente com afastamento.
- 6 de jun. de 2022
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Influência e Presença.
- 9 de mai. de 2022
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Cultura de segurança: "como fazemos" ou "como dizemos que fazemos"?
- 2 de mai. de 2022
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Ter alguém lhe esperando quando a conclusão da tarefa é o que importa.
- 25 de abr. de 2022
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Segurança: o risco em fazer o que é certo.
- 10 de abr. de 2022
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Segurança: o resultado que importa.
- 31 de mar. de 2022
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A segurança psicológica em um Comitê de Segurança
- 20 de mar. de 2022
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Aprender com o que dá certo é apenas semântica.
- 7 de mar. de 2022
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O mito do aprendizado e da conscientização pela política de consequência